Vacature Jongerenwerker (24-36u)

Wij zoeken jongerenwerkers met een warm hart voor jongeren. Jongerenwerkers die oog hebben voor- en kennis hebben van de leefwereld van jongeren. Jongerenwerkers die weten waar jongeren tegenaan kunnen lopen, die in overleg met collega’s initiatieven nemen, zelfstandig kunnen werken en in staat zijn om mee te denken over beleid.

Over Buurtzorg Jong

Buurtzorg Jong biedt professionele en praktische ondersteuning voor kinderen, jongeren en hun ouders. Het Jongerenwerk organiseren wij vanuit een klein, zelfsturend en multidisciplinair team van MBO en HBO geschoolde professionals. Samen met de gemeente Zaltbommel zorgen we voor een positieve, stimulerende omgeving voor jongeren. Bij Buurtzorg Jong vinden wij het belangrijk dat je met plezier werkt en dat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.

Over de functie

Als jongerenwerker in de Gemeente Zaltbommel leg en onderhoud je contact met de verschillende groepen jongeren. Je bent in staat te onderzoeken wat er rondom deze jongeren en hun netwerk speelt en waar de behoeftes liggen. Je hebt hierbij oog voor groepsdynamische- en individuele processen en kunt daarop inspelen. Je biedt een preventieve aanpak. Dit betekent dat je jongeren in hun netwerk vroegtijdig benadert, je signaleert, analyseert en werkt actief samen en stemt af met netwerkpartners binnen de Gemeente Zaltbommel. Als jongerenwerker bied je ook individuele ondersteuning, zo nodig samen met de jeugd- en gezinswerkers van Buurtzorg Jong. Er wordt van je verwacht dat je kunt meedenken over het jeugdbeleid van de Gemeente. Daarnaast kun je jongeren in contact brengen met sport en andere passende activiteiten. Het is een gevarieerde functie die je samen met twee collega jongerenwerkers en collega’s van Buurtzorg Jong invult.

Dit bieden wij:

  • Een professioneel zelfsturend team;
  • Grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
  • Een gevarieerde, uitdagende functie, waarbij een beroep wordt gedaan op je kennis, ervaringen je creativiteit;
  • Een coach die ondersteuning biedt;
  • Een eigen trainingsbudget om je professionaliteit te versterken;
  • Inschaling CAO VVT FWG 50;

Dit vragen wij:

  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding;
  • Zowel ambulant als locatiegericht kunnen werken;
  • Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken;
  • Goede communicatieve vaardigheden; goede netwerkvaardigheden;
  • Aantoonbare ervaring met het werken met kinderen en hun ouders/verzorgers;
  • Werken vanuit Welzijn Nieuwe Stijl waarbij de vraag vanuit en het initiatief van
    inwoners uitgangspunt is;
  • Ervaring met het begeleiden van vrijwilligers en/of stagiaires;
  • Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van nieuw beleid en dit om kunnen zetten in praktisch handelen;
  • Een ondernemende houding;
  • De werkdagen zijn in overleg te bepalen, bereidheid om ook in de avonden, het weekend en schoolvakanties te werken.

Takenpakket

  • Het opbouwen en ondersteunen van sterke vrijwilligersgroepen en deze begeleiden om zo zelfstandig als mogelijk activiteiten uit te voeren in hun wijk; 
  • Het organiseren en voortzetten van activiteiten in diverse wijken;
  • Contacten en een netwerk opbouwen, onderhouden en uitbreiden in de wijk(en);
  • Nauw samenwerken met collega’s van Buurtzorg Jongerenwerk, Buurtzorg Jong, scholen, sportverenigingen en andere externe partners in de wijk;
  • Het werven, begeleiden en aansturen van stagiaires van diverse opleidingen;
  • Deelname aan het jeugdwerkoverleg, eventuele werkgroepen en deskundigheidsbevordering;
  • Rapportage en verslaglegging over de activiteiten;
  • Signaleren, rapporteren en indien nodig doorverwijzen;
  • Kinderen en jongeren individueel en als groep coachen in hun ontwikkeling en normen en waarden bijbrengen;
  • Professioneel contact met ouders in de wijk;
  • Publiciteit verzorgen;

Meer informatie of direct solliciteren?